Kwalifikacje:
Studia przygotowują do pracy w charakterze doradcy zawodowego w różnych typach placówek (np. urzędy pracy, zakłady pracy, na stanowisku szkolnego doradcy zawodowego – pod warunkiem posiadania przygotowania pedagogicznego). Celem studiów jest zrozumienie istoty coachingu jako narzędzia wspomagającego rozwój potencjału człowieka. Poznanie zasad i opanowanie narzędzi stosowanych w rozmaitych typach coachingu. Szczególny nacisk zostanie położony na doświadczenie procesu coachingu oraz praktyczne przećwiczenie kompetencji coachingowych.
Program studiów obejmuje m.in. takie przedmioty jak:
| 1. |
Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| 2. |
Coaching w doradztwie zawodowym |
| 3. |
Komunikacja interpersonalna |
| 4. |
Organizacja i zarządzanie |
| 5. |
Organizacja i zarządzanie |
| 6. |
Podstawy prawa pracy i ochrona własności intelektualnej |
| 7. |
Polityka rynku pracy i kształtowanie postaw przedsiębiorczości |
| 8. |
Psychologiczno-pedagogiczne podstawy pracy z bezrobotnymi |
| 9. |
Rekrutacja i selekcja pracowników |
| 10. |
Metodologia badań rynku pracy |
| 11. |
Przystosowanie zawodowe osób niepełnosprawnych i niedostosowanych społecznie |
| 12. |
System poradnictwa zawodowego i oświatowego |
| 13. |
Teorie motywacji |
| 14. |
Wprowadzenie do psychologii |
| 15. |
Współczesne problemy psychologii |
| 16. |
Zawodoznawstwo |
| 17. |
Podstawy doradztwa zawodowego – doradca zawodowy w miejscu pracy |
| 18. |
Regulacje prawne i struktura organizacyjna pośrednictwa zawodowego i oświatowego |
| 19. |
Technologie informacyjne w zarządzaniu |
| 20. |
Warsztat pracy doradcy zawodowego i edukacyjnego |
| 21. |
Warsztaty metodyczne doradcy zawodowego i edukacyjnego |
| 22. |
Wprowadzenie do coachingu i mentoringu |
| 23. |
Zarządzanie zasobami ludzkimi |
| 24. |
Praktyka – doradztwo zawodowe i edukacyjne z coachingiem |
Ilość semestrów: 3