W Gazecie Średzkiej (nr 50/2025) ukazał się wywiad z dr. hab. inż. Arturem Kisiołkiem, prof. WASE, poświęcony różnicom pokoleniowym na rynku pracy, motywacji do pracy zawodowej oraz wyzwaniom, przed którymi stoją dziś pracodawcy i menedżerowie.
Rozmowa odnosi się do wyników wieloletniego projektu badawczego „XYZ – motywacja do pracy zawodowej w ujęciu pokoleniowym”, realizowanego w Wielkopolskiej Akademii Społeczno-Ekonomicznej we współpracy z członkami Sekcji Ekonomicznej Koła Naukowego Studentów i Absolwentów WASE. Projekt koncentrował się na generacjach X, Y i Z, analizując m.in. znaczenie kultury organizacyjnej, sensu pracy, relacji w zespołach, stylów zarządzania oraz współpracy międzypokoleniowej.
W wywiadzie prof. Artur Kisiołek podkreśla, że o poziomie motywacji nie decyduje sam wiek pracownika, lecz takie czynniki jak zajmowane stanowisko, sposób zarządzania, komunikacja i możliwości rozwoju. Zespoły międzypokoleniowe — łączące doświadczenie z dynamiką i kompetencjami cyfrowymi — okazują się dziś najbardziej efektywne.
🔗 Strona internetowa projektu badawczego:
https://projektxyz.wase.edu.pl/
🎓 W ramach projektu odbyła się konferencja naukowa:
https://projektxyz.wase.edu.pl/konferencja/
📘 Efektem projektu są również publikacje książkowe oraz raport z badań:
- raport z badań: https://projektxyz.wase.edu.pl/publikacje/raport-z-badan/
publikacje książkowe: https://projektxyz.wase.edu.pl/konferencja/
📎 W załączeniu udostępniamy skan wywiadu opublikowanego w Gazecie Średzkiej.
🎥 Jednocześnie informujemy, że niebawem pełna treść rozmowy ukaże się na kanale YouTube „Halo Środa”.
Zachęcamy do lektury oraz do śledzenia kolejnych działań naukowych i publikacyjnych realizowanych w WASE.
