Z przyjemnością informujemy, że zakończyliśmy prace nad e-bookiem pt. „Motywacja w teorii zarządzania”, który od dziś jest dostępny do pobrania dla studentów naszej Uczelni.
Inicjatorem publikacji był dr hab. inż. Artur Kisiołek, prof. WASE, który pełnił również rolę redaktora naukowego i opiekuna merytorycznego projektu. Autorami opracowania są studenci Sekcji Ekonomicznej Koła Naukowego Studentów i Absolwentów WASE, którzy wykazali się dużym zaangażowaniem i wysokim poziomem odpowiedzialności w pracy zespołowej.
E-book obejmuje przegląd klasycznych i współczesnych teorii motywacji, ujętych z perspektywy zarządzania, psychologii organizacji i ekonomii. Wśród omawianych koncepcji znajdują się m.in.: teoria hierarchii potrzeb Maslowa, dwuczynnikowa teoria Herzberga, teoria X i Y McGregora, teoria oczekiwań Vrooma, model motywacji 3.0 Pinka oraz inne ujęcia współczesne.
Choć opracowanie powstało w ramach Sekcji Ekonomicznej, jego adresatami są nie tylko studenci kierunku Ekonomia, ale także wszyscy inni studenci WASE – bez względu na kierunek kształcenia. Motywacja to bowiem zagadnienie interdyscyplinarne, ściśle powiązane z procesem samorozwoju, uczenia się i podejmowania decyzji w różnych obszarach życia zawodowego i osobistego.
E-book „Motywacja w teorii zarządzania” można pobrać tutaj: [link do pobrania]
Publikacja jest częścią szerszego projektu badawczo-edukacyjnego, który obejmuje także:
– monografię naukową (w przygotowaniu),
– monografię naukową (w przygotowaniu),
– jubileuszową konferencję naukową (25 października 2025 r.),
– raport z badań empirycznych dotyczących motywacji zawodowej w ujęciu pokoleniowym (w przygotowaniu).
O tych efektach naszych działań poinformujemy w oddzielnych komunikatach – już wkrótce!
Zapraszamy osoby zainteresowane tematyką ekonomiczną, zarządzaniem, badaniami społecznymi i pracą zespołową do dołączenia do Sekcji Ekonomicznej Koła Naukowego Studentów i Absolwentów WASE!